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Oui, d’autres choix sont possibles et nécessaires.
Il faut changer de cap !
Il nous faut continuer à opposer aux logiques à l’oeuvre la pertinence de nos revendications comme autant de réponses aux attentes sociales et comme solutions aux difficultés du pays .
L’augmentation des salaires, les création d’emplois, le développement des services publics et de leursmissions, sont les socles d’une nouvelle répartition des richessesmettant en cause la main mise des actionnaires sur une part croissante des richesses créées par les travailleurs.
Ce sont les points d’appui pour un nouveau développement de notre protection sociale et pour une réforme des retraites positive.
Nombre de ces éléments sont constitutifs du plan d’urgence pour la DGFIP que propose la CGT Finances publiques en alternative à la démarche stratégique.
Plus que jamais, le rassemblement et l’intervention collective des agents de la DGFIP en convergence avec les autres salariés est nécessaire pour exiger l’ouverture de négociations
sur ces revendications.
Article publié le 9 octobre 2013.