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Groupe de travail sur les mesures catégorielles : des propositions inacceptables !
Le 10 mars 2015 s’est tenu un Groupe de travail du CTM relatif aux mesures dites « catégorielles ». Ce groupe de travail doit notamment évoquer les « Perspectives relatives à l’évolution du dispositif d’intéressement collectif à la performance ».
En clair, le ministère confirme sa décision (annoncée lors du CTM du 6 octobre 2014) de supprimer à compter de cette année la prime d’intéressement. Celle-ci était versée chaque année depuis 2006 et calculée en fonction de critères de réalisation d’objectifs nationaux au sein des directions. Chacune des administrations peut réaffecter les crédits pour financer des mesures spécifiques. Le ministère entend notamment que ces crédits servent à « accompagner les réformes ». Pour la DGFIP, il est ainsi proposé de réemployer les montants qui y étaient affectés par « un élargissement du périmètre des réorganisations ouvrant droit à la prime de restructuration de service » et la mise en place d’un « dispositif indemnitaire ciblé, permettant de valoriser les services ayant mis en œuvre des réformes ».
La CGT finances publiques appelle l’ensemble des agents à se mobiliser pour combattre cette nouvelle régression de leur rémunération, notamment à l’occasion de la journée nationale interprofessionnelle de grève du 9 avril 2015, et par leur participation massive aux initiatives interprofessionnelles.
Article publié le 13 mars 2015.