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Le retrait de la loi El Khomri, un enjeu pour le public et le privé
La démarche unitaire des organisations syndicales et de jeunesse, à laquelle participe la CGT, ainsi que les processus de mobilisation engagés depuis le 9 mars ont mis la pression sur le gouvernement et l’ont contraint à modifier certains articles de son projet de loi. Cependant, malgré des changements à la marge, le fond du texte demeure : inverser la hiérarchie des normes, liquider le principe de faveur en droit du travail, contourner les organisations syndicales pour mieux imposer la volonté du patronat de faire de la masse salariale la valeur d’ajustement.
Ainsi, par tous les chantages possibles, l’employeur aurait la main pour imposer ses accords d’entreprises contre toute norme nationale... comme il y a 150 ans, avant le code du travail.
Cette fiche a pour objectif de pointer les liens entre l’entreprise de casse du code du travail que constitue la loi Travail et les offensives en cours et à venir contre les fonctionnaires.
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Article publié le 8 juin 2016.