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ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Si votre note, votre appréciation, votre profil croix vous semblent injustes ou dégradées, si elles ne reflètent pas vos efforts ô combien soutenus dans la tourmente actuelle de la DGFiP.

RÉSISTEZ, CONTESTEZ, FAITES APPEL !!!!

Pour permettre l’analyse de votre notation. Se munir de ses trois dernières notations et les adresser par mail directement au secrétaire de section qui se chargera par la suite de repartir les dossiers entre les CAP(istes).
Ne pas hésiter à contacter le secrétaire de la section pour s’assurer que votre dossier a été pris en compte (cf. onglet Section Syndicale de notre site)

les articles

publié le 9 mars 2015.
Evaluation 2015 : évolutions + Guide
Une nouvelle fois, la direction générale a apporté des modifications substantielles à l’instruction sur l’entretien professionnel sans avoir pris la peine du moindre échange avec les organisations syndicales. Comme l’an passé, nous avons donc découvert des (…)

publié le 25 février 2015.
Communiqué Entretien Professionnel
Tous les agents ayant accompli pendant l’année de gestion des services d’une durée de 180 jours font l’objet d’un entretien professionnel et peuvent être attributaires de réductions / majorations d’ancienneté. Les autres agents (inspecteurs stagiaires, contrôleurs (…)

publié le 24 février 2015.
Evaluation professionnelle : La Dotation Kapital Mois (DKM-bonifications réduction) de la DIRCOFI IDF
Vous trouverez ci-dessous la dotation DKM par catégorie pour la DIRCOFI IDF. Il s’agit du volume global réparti (sauf réserve constituée pour les recours) au sein des différents services de la DIRCOFI IDF.

publié le 7 février 2015.
Entretien professionnel 2015 (gestion 2014)
Le calendrier et l’instruction sur l’évaluation notation en 2015 (gestion 2014) 1ère quinzaine de février 2015 Réunions de cadrage Propositions d’attribution des R/M(2) et des V/P(2) par les évaluateurs (cadrage) (2) R/M : réductions / majorations , V/P : (…)

publié le 7 mai 2014.
Entretien professionnel : imprimé 100SD - recours en CAP de 1er niveau
Plusieurs agents nous ont fait part de leurs difficultés à se procurer l’imprimé 100 requis pour déposer un recours de 1er niveau. Nous le mettons donc à disposition du plus grand nombre ici. Conformément à l’article 6 du décret de 2010, le délai de recours est de (…)

publié le 18 mars 2014.
Modèle de lettre pour demander un recours hiérarchique
Vous trouverez ci-joint un modèle de lettre pour demander un recours hiérarchique. N’hésitez pas à l’utiliser !

publié le 20 février 2014.
Communiqué sur l’Entretien Professionnel
L’entretien professionnel ! ou comment stigmatiser un peu plus, les 30% d’agents non reconnus méritants ! Les nouveautés Le déroulement de l’entretien Les recours La CGT à la DIRCOFI, c’est un syndicat de terrain SUR le terrain

publié le 7 février 2014.
EVALUATION 2014 : EVOLUTIONS
Vous trouverez ci-joint l’analyse de la CGT Finances Publiques concernant la nouvelle instruction pour le lancement de la campagne 2014 de l’entretien professionnel.

publié le 27 janvier 2014.
ENTRETIEN PROFESSIONNEL : campagne 2014
Vous trouverez ci-joints une note de la CGT Finances publiques sur la campagne d’évaluation notation 2014 : les évolutions et nos commentaires ; l’instruction entretien professionnel et le calendrier de la campagne 2014.

publié le 22 août 2013.
LA REFORME 2013 DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
L’entretien professionnel a fait l’objet d’une importante réforme en 2013. La CGT vous propose un ensemble de guides pour vous aider à vous y retrouver, tout en dénonçant fermement cette réforme. COMMUNIQUE 2013 Le nouveau système d’évaluation est arrivé : c’est (…)

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