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derniers articles

publié le 30 juin 2022.
Après un dégel insuffisant, gagnons des augmentations à la hauteur de l’urgence salariale !
COMMUNIQUÉ CGT FONCTION PUBLIQUE : Le Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques vient d’annoncer une augmentation de 3,5% de la valeur du point d’indice applicable au 1er juillet, alors que l’inflation sur un an est actuellement de 5,2%. Avec cette (…)

publié le 28 juin 2022.
CTL du 28/06/2022
Déclaration liminaire : la CGT lance un défi au directeur et accepte sa proposition d’un CTL "métier" contrôle fiscal Nos interventions sur la BI Notre interpellation sur les dossiers des vérificateurs qui changent de brigade

publié le 18 mai 2022.
MALAISE DANS LES CENTRES DES FINANCES PUBLIQUES
Une grande enquête de France 3 sur le malaise dans les Centres des Finances Publiques

publié le 22 avril 2022.
Conférence salariale : Haro sur les garanties statutaires
En matière de retraite, on a tous compris qu’il faudra travailler encore plus longtemps avec Macron. C’est plutôt une diminution des pensions qui est visée. Mais en terme de salaires, ce n’est pas mieux. C’est la fin du point d’indice comme élément de base de la (…)

publié le 22 avril 2022.
CTL du 19/04/2022
Les interventions de la CGT sur le rapport d’activité 2021 de la DIRCOFI et nos questions diverses (registre hygiène et sécurité, note sur les changements de brigade)

publié le 22 avril 2022.
LA CGT SOUTIENDRA JUSQU’AU BOUT LA VOLONTÉ DES AGENTS
Retour sur le CTL du 19/04 : la CGT a défendu le chèque pour chaque agent dans le cadre du fonds d’amélioration des conditions de vie au travail. La DG doit revoir sa position !

publié le 21 avril 2022.
AMELIORER LE CADRE DU VIE ? OUI ! AUX CONDITIONS DE LA DIRECTION ? 10 FOIS NON !
La CGT exige que le chèque soit soumis au vote des représentants du personnel !

publié le 15 mars 2022.
JEUDI 17 MARS : GREVE POUR LES SALAIRES
Journée de mobilisation interprofessionnelle : public et privé ! Manifestation à 14h00, République - Chaussée d’Antin

publié le 6 février 2022.
Entretien d’évaluation : un rendez-vous devenu crucial
Avec une individualisation croissante de nos droits et de nos déroulements de carrière, l’entretien professionnel n’est plus seulement une appréciation de la façon de servir mais est également devenu un moyen de management central.

publié le 6 février 2022.
Entretien d’évaluation : campagne 2022
Les permanences de la CGT DIRCOFI IDF

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